Плановые количественные показатели программы переобучения, повышения квалификации работников предприятий в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» перевыполнены в 2019 году в два раза.
Обучение прошли более 1500 вместо 745 запланированных работников с 21 предприятия Тюмени и Тюменского района, Ялуторовска, Ишима и Тобольска.
Тюменская область еще задолго до нацпроекта начала формировать систему мер по стимулированию роста производительности труда в экономике. С 2018 года в качестве пилотного региона область участвует в федеральной приоритетной программе «Повышение производительности труда и поддержка занятости», которая в 2019 году трансформировалась в соответствующий национальный проект.
Основные направления обучения, которыми воспользовались работодатели — профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством, затратами и другие.
Работодатели самостоятельно определяли сотрудников, которым требуется обучение, а также образовательную организацию и программу обучения, сформированную с учетом индивидуальной специфики предприятия или производства. Участие в программе способствовало и сохранению рабочих мест.
